С 2020 года начинается добровольный переход на электронные трудовые книжки (Федеральный закон № 436 и № 439 от 16.12.2019). До 31 декабря 2020 года необходимо подать заявление действующему или последнему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной трудовой книжки. У тех, кто впервые устроился на работу начиная с 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронной форме. В электронной трудовой книжке будут отображаться сведения о трудовой деятельности начиная с 2020 года. Электронная трудовая книжка будет содержать следующие сведения :
· Места и периода работы ;
· Должность (специальность, профессия);
· Квалификация (разряд, класс, категория);
· Даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
· Основания прекращения трудового договора.
Получить сведения электронной трудовой книжки можно:
· В личном кабинете на сайтах PFRF.RU или GOSUSLUGI.RU;
· У последнего работодателя;
· В клиентской службе Пенсионного фонда России, МФЦ.
